沈阳劳动仲裁程序是什么
沈阳劳动仲裁流程通常包括以下几个步骤：
1. 提交仲裁申请书 ：当事人向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，说明申请人和被申请人的基本信息、申请请求和事实根据等。
2. 审查受理 ：仲裁委员会在收到申请书后，审查申请人资格、争议是否属于劳动争议、是否在受理范围内等，并在规定时间内作出是否受理的决定。
3. 仲裁前的准备 ：包括组成仲裁庭、调查取证、拟定仲裁方案等。
4. 仲裁审理 ：
通知当事人 ：仲裁庭将开庭日期、地点提前通知双方当事人。
先行调解 ：仲裁庭在查明事实的基础上，首先尝试调解，促使双方自愿达成协议。
开庭裁决 ：如果调解不成，仲裁庭将开庭审理，通过庭审调查、辩论和陈述，最终作出裁决。
5. 制作仲裁裁决书 ：仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书，并由仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章。
6. 裁决的执行 ：仲裁调解书或裁决书送达后，当事双方应自觉执行。
整个流程应遵循《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，确保公正、及时地处理劳动争议。
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