相对性评价和绝对性评价
相对性评价和绝对性评价是两种不同的评价方法，它们的主要区别在于评价的依据和目的：
相对性评价
定义 ：相对性评价是根据个体在群体中的相对位置来评价其表现，通常使用常模（群体的平均水平）作为参照标准。
目的 ：用于选拔和分类，强调个体间的比较。
例子 ：
学生的考试名次
国家公务员考试排名
特点 ：具有甄选性强，能够区分出学生的相对优劣。
绝对性评价
定义 ：绝对性评价是根据预先设定的目标或标准来评价个体的表现，使用固定的、客观的标准来衡量学生的成绩。
目的 ：判断学生是否达到预设的标准或目标，不考虑个体在群体中的相对位置。
例子 ：
计算机二级考试
英语等级考试
大学期末考试
特点 ：注重目标达成与否，适用于毕业考试和合格考试等。
希望这能帮助你理解相对性评价和绝对性评价的区别
